社員図鑑 その4

Employee illustrated book

出荷完了。
ガランとした空間に
達成感もひとしお!

PROFILE

発送部

松井 豊幸

HIROYUKI MATSUI

2015年12月入社

発送部 松井 豊幸

発送部

その名の通り、お客様からご注文いただいた品物を発送する部門です。ただ発送するだけでなく、包装資材の管理やラッピング、商品の仕分け・管理・梱包など、倉庫内での業務全般を行います。パートスタッフが一番多い部署でもあり、社員はシフト管理も行います。
クリスマスやバレンタイン、ホワイトデー、母の日などのシーズンイベントは膨大な出荷量があり、今年のバレンタインでは1日1500個ほどのラッピングと発送がありました。今、ルナスタイルの商品がどれだけ多くのお客様に買っていただけるかが目に見える部門。会社の成長を最も肌で実感できます。

出荷完了。ガランとした空間に達成感もひとしお!

30歳という節目に、より責任ある仕事に挑戦したい!
その気持ちを評価してもらっての、入社でした。

ルナスタイルに入社するまでは、決められたルートに荷物を配送する、配送スタッフをやっていました。もちろん、決められた商品を決められた時間までに配達するという、これはこれで責任ある仕事でしたが、将来を考えた時にもっと責任あるポジションを任せてもらえる会社に勤めたいと考え、「荷物を届ける」という点では共通していたこともあり、当社を受けました。
リーダー的ポジションの募集ではありましたが、正直、人をまとめる仕事の経験は一切なく、採用してもらえるか不安でしたが、やる気を一番重視してくださって採用。今までの経験ではなく、挑戦する気持ちを大切にしてくれる会社だと感じ、入社を決めました。

出荷完了。ガランとした空間に達成感もひとしお!

“筋肉痛”がきっかけ。効率を考えた備品購入提案を、
すぐに受け入れてくれました!

入社時期がクリスマス商戦真っ只中!パートさんたちと、ひたすら商品を梱包しては出荷準備をして…の繰り返しでした。商品ごとに梱包用資材も異なるので、倉庫に資材を取りに行って商品を梱包して…。多い日は1日1500個もの発送があり、翌日はすっかり筋肉痛(笑)。クリスマスが終わったら、次はすぐにバレンタイン商戦もやってきて、目まぐるしい毎日でした。
バレンタイン商戦が終わった頃。パートさんには50代の方もいらっしゃることも考えると、梱包資材の保管方法や場所を変更した方が、皆さんもっとラクに仕事をしてもらえる…と思い、上司に相談。すると「いいと思うものを自分で選んで決めてくれたらいいよ」と即OK!資材の種類や導線を考えて、資材保管棚を購入してもらいました。入社まだ僅かなのに、経費がかかることでも提案を受け入れてくれる会社なんだ、と改めて「ここに入社してよかった」と思いました。

出荷完了。ガランとした空間に達成感もひとしお!

部署関係なく、社内スタッフ総出で出荷!
この垣根のないチームワークが自慢です!

正直なところ、ルナスタイルでヒマを持て余している人はいません。みんながそれぞれに役割を持っていて、忙しくしています。それでもお客様に商品をお届けするのは、当社にとっての最重要事項のひとつ。自分の手を止めてでも、スムーズに出荷が終わるようみんなが手伝ってくれるんです。入社当初に、これが一番驚いた出来事でした(笑)。出荷物が空っぽになった時は、みんなで拍手でしたね。
入社半年ほど過ぎ、ようやく全体を見渡して、パートさんに指示を出したり、梱包資材の在庫を見て発注したり…と仕事の幅も広がってきました。今後はピッキングや検品など、発送に関わる全てのことを発送部で行える体制を作り、人も増やしていくことで、物流の現場づくりをしていきたいと思います。

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